Offre d’emploi : Ceci n’est pas une annonce Devops Cloud… -Télétravail possible

Descriptif du posteannonce cloud devops

Ceci n’est pas une annonce Devops Cloud…
(faite pour faire du buzz )

Nous recherchons un réel DevOps, ceci n’est pas une énieme annonce pour trouver un Dev ou trouver un sysadmin dont le titre aurait été changé juste pour mettre un titre Buzz !!

Le métier de Syloé est continuellement en transformation et en évolution.
Notre coeur de métier depuis 2005 est l’expertise systèmes (Linux) sur les serveurs de production. Initialement les serveurs étaient soit dans nos Baies dans des datacenters, soit des serveurs dédiés chez nos clients ou autres datacenters.

Petit à petit, Nos clients nous ont sollicités pour intervenir autour d’infrastructures constituées de Virtuels serveurs, puis de cloud hybrides et depuis 2 ans, la proportion des demandes autour des Cloud publics Amazon, Azure et Google ne fait que grossir.

Depuis le début, 80% de nos clients sont des éditeurs de logiciels. Les aspects « analyse des besoins, conseil, scripting, automatisation des mises en production, simplification des outils mis à leur disposition et qualité des tests automatisés pour un SLA performant » font partie de notre ADN.

L’avènement du Devops n’a fait que confirmer notre méthodologie et la mettre en lumière. 

Nos missions quotidiennes consistent en:
+ L’apport de conseils en Architecture des SI de production (Audits ponctuels, accompagnements en pointillé sur du moyen terme ..)
+ Réalisations techniques de nos préconisations, à distance ou en présentiel quand cela est nécessaire
+ Accompagnement à la mise en place de processus Devops cloud auprès des éditeurs de logiciels
+ Conception technique d’usine logicielle sur mesure pour nos clients et industrialisation des mises en production
+ Intervention sur des environnements hybrides (Serveurs Dédiés, Ferme de VMs, Services managés des Cloud publics, etc …)
+ Infogérance des infrastructures que l’on gère

Profil recherché

Les responsabilités et missions qui vous seront confiées ( une fois terminé le  transfert de connaissances) et selon votre expérience:

  • Auditer les configurations et l’optimisation des serveurs (ou VM) (ou Cloud) de production existants
  • Conception sur mesure et Mise en oeuvre de processus Devops de déploiement infrastructure et application métier à base de briques opensource vers des clouds Maison ou les cloud publics AWS/Azure/Google…
  • Rédaction de reportings détaillés
  • Amélioration de la scalabilité, Supervision fine, support N3.
  • Assurer une veille technologique et identifier de nouvelles solutions pour les processus de production, Devops Cloud, Industrialisation …
  • Former aux outils systèmes sous Linux, si souhaité
  • S’approprier un rôle à Responsabilité selon expérience

Selon votre profil, la répartition des actions variera. On affinera cela lors de nos entretiens.

Qualifications et compétences

Valeurs

  • Travail en équipe : solidarité, partage, soucieux de la qualité produite
  • Rigueur dans les interventions et Reporting
  • Autonomie dans la gestion des actions
  • Curiosité et auto-formation technique
  • À l’aise avec le contact client : relationnel

Techniques

  •  Bonne connaissance technique des systèmes Linux et des outils de gestions des serveurs de productions (virtualisation, logs systeme, Firewalling, scripting bash & autre)
  • La connaissance d’une partie de ces logiciels est souhaitable : Zabbix, Xen, Ansible, Gitlab-ci, Jmeter, Postgreql, Zimbra, Tomcat, OpenBSD, PF, AWS, Terraform, Kubernetes, Docker.

Avantages

  • Rémunération : évolutive, selon profil et expérience, prime, ticket restau, mutuelle.
  • Type d’emploi : CDI cadre, Temps plein, Télétravail partiel si souhaité
  • Salaire selon experience : 40 000,00€ à 60 000,00€ /an

Processus de recrutement

Dans le cadre du processus de recrutement, vous vous entretiendrez avec :

  • Notre consultante RH
  • Un ou deux collaborateurs technique de Syloé afin d’échanger avec eux sur le quotidien des projets et vous faire ainsi une idée claire de notre environnement de travail
  • Le responsable de l’entreprise

Conseils

Nous serons transparents avec vous sur le fonctionnement de l’entreprise et sur les projets encours et à venir, Merci aussi d’être transparent sur vos connaissances, vos motivations et vos projections professionnelles

Personne en charge du recrutement :
Hatim BEKKALI – Dirigeant

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